El derecho al empleo informal y sus implicaciones socio-económicas en la economía ecuatoriana

  • Diego Bonilla-Jurado Universidad Estatal de Bolívar
  • Gonzalo Noboa-Larrea Universidad Estatal de Bolívar
  • Danny Hallo Montesdeoca Universidad Regional Autónoma de los Andes
  • Natalia Delgado Salcedo Universidad de Especialidades Espíritu Santo
Palabras clave: Código del trabajo, derecho al empleo, derecho laboral, empleo informal, remuneración

Resumen

El objetivo de la investigación, es describir las diferentes situaciones existentes en el plano laboral, el cual tiene relación con los derechos de los trabajadores desde los puntos de vista del empleo formal e informal en Ecuador, siendo este último el que tiene más implicaciones socio-económicas debido a las consecuencias que el mismo proceso laboral trae consigo. Se realizó una investigación de tipo cualitativa descriptiva apoyados en la metodología comparativa, para poder valorar los diferentes enfoques y teorías existentes, para soportar los resultados y las conclusiones. Los resultados obtenidos revelan desequilibrio entre la teoría observada y deducida en el campo de la investigación y la aplicación del Derecho Laboral, el cual es respaldado la Constitución de la República y el Código del Trabajo, para otorgarle beneficios al trabajador, y al mismo tiempo, revelar el desatino entre las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores en cuanto a sus derechos a un trabajo digno.

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Publicado
2019-10-31
Cómo citar
Bonilla-Jurado, D., Noboa-Larrea, G., Hallo Montesdeoca, D., & Delgado Salcedo, N. (2019). El derecho al empleo informal y sus implicaciones socio-económicas en la economía ecuatoriana. Pro Sciences, 3(27), 38-49. https://doi.org/10.29018/issn.2588-1000vol3iss27.2019pp38-49
Sección
ARTÍCULOS