Factores determinantes del éxito en los procesos de sucesión de las pymes familiares de Guayaquil

Autores/as

  • Pedro Luis Andrade Rodríguez Universidad de Especialidades Espíritu Santo
  • César Daniel Gutiérrez Alarcón Universidad Ecotec
  • Jorge Luis Hurel Lino Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil

DOI:

https://doi.org/10.29018/issn.2588-1000vol4iss34.2020pp50-57

Resumen

La sucesión es uno de los temas más estudiados en las empresas familiares ya que son pocas las empresas que pasan a siguientes generaciones. Este artículo tiene como objetivo analizar los factores de éxito que inciden en los procesos de sucesión de las empresas, aún más en un contexto donde en su mayoría las empresas familiares todavía se encuentran en primera generación y se ha dificultado el traspaso de administración a futuras generaciones. Los resultados de este estudio establecen que las empresas familiares en Guayaquil no formulan un plan de sucesión que garantice una gobernanza de acuerdo a los derechos de los trabajadores y los miembros de la familia. Además, los resultados proveen de implicaciones prácticas para empresarios y hacedores de política pública con el fin de que sean utilizadas para mejorar el bienestar de las empresas familiares ya que las mismas contribuyen a la creación de empleo y al crecimiento económico del país

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Publicado

2020-05-29

Cómo citar

Andrade Rodríguez, P. L., Gutiérrez Alarcón, C. D., & Hurel Lino, J. L. . (2020). Factores determinantes del éxito en los procesos de sucesión de las pymes familiares de Guayaquil. Pro Sciences: Revista De Producción, Ciencias E Investigación, 4(34), 50-57. https://doi.org/10.29018/issn.2588-1000vol4iss34.2020pp50-57

Número

Sección

ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN

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