La jubilación: un derecho del trabajador o una formalidad de las prestación de la seguridad social en Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.29018/issn.2588-1000vol3iss29.2019pp74-83Palabras clave:
Calidad de vida, Integración social, Jubilación, Seguridad socialResumen
El objetivo de la investigación, es determinar si la jubilación en Ecuador es un derecho o una simple prestación adscrita a la seguridad social, con la finalidad de aclarar si la misma representa una obligación o simplemente es una prestación más de la seguridad social que pretenden mantenerla aun a costa de sacrificar al afiliado. Es una investigación de tipo cualitativa, enmarcada dentro del paradigma naturalista, el cual permitió ordenar y comprender las posiciones de los autores sin perder de vista los ejes temáticos planteados. La investigación documental se hace presente desde un enfoque hermenéutico, aprovechando las diferentes fuentes secundarias, que refuerzan los resultados de la investigación y soportan las conclusiones de la misma. Los resultados del estudio, determinan que la jubilación en Ecuador es un proceso donde se pueden conjugar elementos económicos, sociales, psicológicos, entre otros, que de alguna manera repercuten en los trabajadores que ya se encuentran en el mismo y los futuros potenciales a pertenecer a este ciclo. La vida cotidiana del trabajador que enfrenta esta situación de jubilado, se debe contrarrestar con programas de ayuda que le permitan al jubilado, integrarse en la sociedad y que no piense que la jubilación está atada a la vejez y que ya no puede formar parte de la sociedad. El Estado Ecuatoriano hace esfuerzos, en cuanto a no solo respetar al jubilado en cuanto a remuneraciones mensuales, sino que al mismo tiempo, redobla sus esfuerzos para que los responsables de que se cumplan las leyes, lo realicen de forma efectiva y transparente. La idea es que el trabajador, en calidad de retiro, pueda tener una vida digna y respetuosa hasta el final de sus días.
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